Bước 1: Tư vấn
Đại diện Trung tâm và đại diện Doanh nghiệp trao đổi về nhu cầu và mục tiêu đào tạo nhân sự. Phương thức trao đổi: gặp mặt trực tiếp, trao đổi qua email, điện thoại...
Bước 2: Kiểm tra đầu vào và xây dựng lộ trình học
SOFL kiểm tra trình độ nhân sự => Lựa chọn thầy cô phù hợp và xây dựng lộ trình học chi tiết gồm: Giáo trình, phương pháp giảng dạy, tài liệu, hệ thống bài tập…
Bước 4: Ký hợp đồng và thanh toán
Đại diện Doanh nghiệp và đại diện Trung tâm tiếng Trung SOFL ký kết hợp đồng; thống nhất các điều khoản trong khóa học và thanh toán học phí.
Bước 5: Theo dõi lộ trình học, đánh giá kết quả khóa học
Giáo viên và phòng Đào tạo theo dõi tình hình lớp học, chăm sóc nhân sự của Doanh nghiệp. Báo cáo đầy đủ tiến trình học và kết quả khóa học cho Quản lý Doanh nghiệp.